大阪/梅田　ブレックファーストクラブ　☆　UBC

１０月１６日　メニュー

１０月１６日、ＵＢＣ梅田ブレックファーストクラブを
開催いたしました！
本日の参加者は、ぐっさん、まーくん、ＪＫさん、卓ちゃん、いどにぃという
メンバーでした〜。
だんだん涼しくなってきたこともあって、
まだＵＢＣで冬を越したことがないメンバーから
冬は大丈夫？って声も・・・。
ご安心を？、冬は暖房器具とまではいきませんが、
毛布はセットされていますので、

さて、そんな今回のメニュー
◎ＵＢＣ恒例の？？？
ＵＢＣ恒例の、朝一、政治談議！？
今日の御代は、来年度予算要求９０兆円オーバーの話題。
マニフェストは何が何でもやらなければいけない、
聖域化していることへの警笛が！
手段が目的化しているとの声も。
これは、企業でもよく聞く話で、
やめる決断を誰が責任を取るとと、取りたくないとかで
結局踏み込めないまま続けることにってこともなりかねません。
「環境」を結局お金で買うってことにならなければいいですが。。。

◎新幹線
予算でも鉄道整備のお金は減らされていないという話から、
話題は新幹線の話へ。
九州新幹線全線開通時に新大阪〜鹿児島中央間を走る新幹線の名前が
「さくら」って名前に決まったそうです。
どこかで聞いた名前？寝台特急の名前です。
昔愛着ある人は「さくら」と東京発の列車につけるべきなんてことを申す人も
いらっりゃるそうです。
実は、ネーミング、広く応募して決定したようで、
「はやぶさ」なんて「つばめ」といいのにって声も。
そんなことから、今建設計画中のリニアモーターにつける名前は？
なんて話にもなりました。
さらにさらに、話題は尽きず、次は車中の検札について。
西日本ではないのに、東海では相変わらず行われている。
不正防止だとは思いますが、
ぐっすり寝たいのに、起こされるのはいいものではないですよね。

◎人事考課
皆さん、どの企業でも目標管理があったり、
残業抑制への取り組みが行われています。
最近は、残業が多いと評価が低い企業もあるとか。
方やサービス残業も強いられている企業もあったり。
そんな目標管理は評価する方とされる方がおり、
やはり評価する能力も問われる一方、
評価が悪い社員がいたら上司が困る、上司にドロを塗らないためにも
と、結局形骸化してしまうケースも。
結局、目標管理も冒頭話したマニフェストの件と一緒で、
手段が目的になりかねないものです。
目標管理が描く思想は理解できますが、
どの企業もなかなか実態がついていっていないようです。

◎カッターナイフ事件？
どの企業でも職場改善の活動が行われているかと思います。
本日のメンバーが勤務する会社で、カッターナイフで手を切ったそうで、
職場改善のため、「なぜ」「なぜ」を繰り返した結果、
カッターナイフをなくせばいい！って結論になったそうです。
そう、現代版刀狩が行われたとか（笑）
理にかなった結論ではありますが、
これも手段が目的になってしまい、議論するテーマが尽きると、
何でもかんでも話題にしてしまう事例でしょうか・・・。

今日もあ〜っという間の時間でした。

ＵＢＣ次回開催は１１月６日です
その前に、スピンアウトして一度、ＵＤＣ（梅田ディナー倶楽部）を検討中。
ぜひＵＢＣに新たな発見＆知的充電にいらしてください
『こな、損すんでぇ〜』

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