どっちが…  つれづれなるままに。

明日直属の上司が出張に出ていません。1日。



現在総務経理には正社員は私だけなので、明日だけは責任者が私になります。



いろいろ心配な面がありますが…実は上司(ここからはいつも言っているのでリーダーと呼ばせていただきます)もお姉様方に「またかよぉ〜!」と言われるほどの方なのです。







リーダーが週1でやるようなこと。


アポイントメント(アポ)をとっているのに別のアポを取ってしまう
(いわゆるダブルブッキング)


アポをとっているのに外出してしまい、その間に相手が来てしまい総務みんながあたふたする
(ちゃんと確認しろよ!といわれるのがオチ)


外出する時の予定を私にしか言わず、お姉様方に言っていかない
(私が言ってはじめてわかる状態)


外出先記入ボードに外出する相当前に書いてしまい、まだいるのに電話の相手に「外出してます」と言ってしまう羽目になる
(そういうときに限って3分しないで席に戻ってくる)


ミーティングの時間が今月から毎週月曜9時〜と決まっているのに、まだ1回もその時間からできてない
(忘れてるかお客が来てるかどっちか、ちなみに今週はしてない…)


そのミーティングで出た改善点が1週間経っても99%進展してない
(しかも4月から出てるものもあるらしい…)





今日あったこと。


業者に頼むゴミの処理のサインを私に任せたが、サインの仕方を教えてくれてなかった
(業者さんに教わった)


午前中、明日入社する方から電話があったが、「明日青井に任せますので」と言いながら半日ばかり(6時直前まで)私に説明がなかった
(しかも私が言ったらやっと思い出した)


その入社する人のタイムカードを作ってくれ、といわれたが名前を1時間あまり教えてくれなかった
(しかもタイムカードはいらなかった)


求人広告の最終原稿のFAXがリーダー宛に来たが、うたい文句に現実とはかけ離れた言葉が載っていた
(たぶん今週末そのまま載ります)





…おいお〜い…こんなんでいいのか…








そういう私ですが…
今日お弁当の上に乗せるお肉を焼こうとしてフライパンにお肉を敷いたら「おかしい、ジューってならない…」と思い、よくよく確認してみたら火がついてませんでした(笑)




正社員2人がこんなヌケヌケでどうすんじゃい…



…うちの会社の総務経理はこんな感じです。

しっかりした人材募集…した方がいいのかなぁ(笑)
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2007/10/27  18:27

投稿者:そら

♪はますけさん♪
絶対お姉様方に頼りきっていると思います(笑)
先日も回覧チェック用のシートが無くなり、修正する必要があったのですが、別の経理のお姉さんに頼んで自分は会議に出てしまいました(−−)

2007/10/27  4:18

投稿者:はますけ

一人で抱えすぎなんでしょうかね?もしくはお姉様方に頼りきっているとか。

新聞の片隅にあ〜あ、ここもかという記事を見つけました。

http://moon.ap.teacup.com/hama-dl/

2007/10/25  22:02

投稿者:そら

♪アントニオ広鬼さん♪
そうですよね(苦笑)結構やばいと思うんですよ(^^;)

笑えるミスはこんな感じですが、笑えないミスも結構ありますから…(焦)
本当にリーダーになった方がいいのは経理のお姉さんだと思います(笑)

2007/10/25  21:45

投稿者:アントニオ広鬼

うーん…
確かに2人ともちょっと抜けてる部分がありますね(苦笑)

でもそらさんの場合、抜けてる部分は弁当だけなので直接仕事に影響が及びそうな感じではないですね。
いっその事、明日だけでなく常にそらさんが責任者の方がいいのでは?(笑)

http://blog.oricon.co.jp/antoniohirokimusic/

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