2017/6/24
はまってるもの 日記☆
子供の頃
ヨーグルト菌？に牛乳を入れると
一晩でヨーグルトになって
2/3位を取り出して
ハチミツを混ぜて食べて
残りの1/3にまた牛乳を入れとくと
ヨーグルトになる。
その味にそっくりで
懐かしくて美味しくて
買いだめして毎日食べてます。
なくなるとまた買い占めに行きます。
きっと飽きるまで続く。
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ヨーグルト菌？に牛乳を入れると
一晩でヨーグルトになって
2/3位を取り出して
ハチミツを混ぜて食べて
残りの1/3にまた牛乳を入れとくと
ヨーグルトになる。
その味にそっくりで
懐かしくて美味しくて
買いだめして毎日食べてます。
なくなるとまた買い占めに行きます。
きっと飽きるまで続く。
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2017/6/23
納得いかないこと ナースのお仕事☀
仕事があまり覚えられない人に
教えることについて...
前にも登場した
経験5～6年目のMさん。
この人の夜勤の時の
フォローで付くことが多いのですが
何度やってもやるべきことを
忘れてしまうんです。
患者にやるべきことができないとか
間違えてやってしまうとか
そういったことは
どんな小さなことでも
全部医療事故として扱われて
報告書が必要です。
私がついてるときに
事故を起こされたら困るので
小姑のように
あれはやりました？
これはどうでした？と確認します。
それが毎回。
前も同じこと言ってるのに...
でも事故にならないレベルのことは
放っておきます。
自分で気付くなり
困ったりしないと覚えないと思うので。
なので夜勤明け
Mさんはやり忘れたことを
日勤スタッフに指摘され
昼頃まで残って仕事をしてます。
それをみて師長が
「なんでちゃんと(私が面倒を)
見ないのかしら」と
言ってたと
これまたクセのある先輩看護師が
親切に教えてくれました。
私がいつもどんだけ
注意を払ってるか
どうにか覚えてもらおうと考えて
あえてしたことなのに
それくらいも分からない師長と
「あなたには人を育てる能力がない」と
評価されてると
わざわざ遠回しに教えてくれた先輩。
そして私と夜勤をやった
次の出勤日に必ず休むMさん。
言うのは簡単だし、逃げるもの簡単。
納得いかない。
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教えることについて...
前にも登場した
経験5～6年目のMさん。
この人の夜勤の時の
フォローで付くことが多いのですが
何度やってもやるべきことを
忘れてしまうんです。
患者にやるべきことができないとか
間違えてやってしまうとか
そういったことは
どんな小さなことでも
全部医療事故として扱われて
報告書が必要です。
私がついてるときに
事故を起こされたら困るので
小姑のように
あれはやりました？
これはどうでした？と確認します。
それが毎回。
前も同じこと言ってるのに...
でも事故にならないレベルのことは
放っておきます。
自分で気付くなり
困ったりしないと覚えないと思うので。
なので夜勤明け
Mさんはやり忘れたことを
日勤スタッフに指摘され
昼頃まで残って仕事をしてます。
それをみて師長が
「なんでちゃんと(私が面倒を)
見ないのかしら」と
言ってたと
これまたクセのある先輩看護師が
親切に教えてくれました。
私がいつもどんだけ
注意を払ってるか
どうにか覚えてもらおうと考えて
あえてしたことなのに
それくらいも分からない師長と
「あなたには人を育てる能力がない」と
評価されてると
わざわざ遠回しに教えてくれた先輩。
そして私と夜勤をやった
次の出勤日に必ず休むMさん。
言うのは簡単だし、逃げるもの簡単。
納得いかない。
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2017/6/22
我慢できずに お買い物♥
買ってしまいました。
土屋鞄のバッグ。
使うのもったいなくて
飾っています。
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土屋鞄のバッグ。
使うのもったいなくて
飾っています。
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2017/6/16
壊れたものと欲しいもの 日記☆
職場の健診がありました。
視力が良くなってた。
複視はまだ完全に治ってないけど...
貧血が進んでて
血圧が少し高め。
慢性の萎縮性胃炎。
乳腺膿疱炎。
まだまだ元気で働けます。
先月車が壊れて修理に出して
今月、息子の部活のラケットが割れて
洗濯機が壊れて
両方とも万単位の出費。
そして自動車税。
どうしても欲しいバッグあるのに
踏ん切りつかず...
ボーナス出たのに。
体調が悪くて
それが治ったときは
元気で働けることの
ありがたみでいっぱいで
もう贅沢はしないって誓ったけど
元気で働いてると
色々欲が出てくる。
それに稼いだら稼いだだけ
出ていくようになってるのね。
バッグ欲しいなー
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視力が良くなってた。
複視はまだ完全に治ってないけど...
貧血が進んでて
血圧が少し高め。
慢性の萎縮性胃炎。
乳腺膿疱炎。
まだまだ元気で働けます。
先月車が壊れて修理に出して
今月、息子の部活のラケットが割れて
洗濯機が壊れて
両方とも万単位の出費。
そして自動車税。
どうしても欲しいバッグあるのに
踏ん切りつかず...
ボーナス出たのに。
体調が悪くて
それが治ったときは
元気で働けることの
ありがたみでいっぱいで
もう贅沢はしないって誓ったけど
元気で働いてると
色々欲が出てくる。
それに稼いだら稼いだだけ
出ていくようになってるのね。
バッグ欲しいなー
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2017/6/14
40代の新人さん ナースのお仕事☀
今年も新人さんが二人来ました。
一人は40代半ば
もう一人は22歳。
二人とも看護学校を卒業したばかりの
フレッシュな本物の新人。
2ヶ月経って差が...
やっぱり年齢による
物覚えの悪さとか
今まで生きてきたプライドとか
色々あるんでしょうね。
スタッフとの談笑は得意げだけど
仕事で注意すると
「でも」とか「私は」とか
必ず言い訳から入ります。
なかなか覚えられないし
何かをやるにしても
ものすごく時間がかかる。
2～3回教えたことを
次は一人で出来るように言ったら
「歳なんだから考慮して指導してください！そういうのがプレッシャーなんです！」と逆ギレしたらしい。
記録をしても句読点もなきゃ
改行もないので読みにくい。
注意すると
「句読点だらけになっしまったけど、どうしましょう」
仕事がいつも終わらず
定時には帰れません。
もちろん指導する方は終わるまで待ってます。
そなことはおかまいなしで
○○さんの時は残業代を取っていいって言ってくれるけど
××さんは取らせてくれない!
って上司に言いつけに行ったんです。
指導するほうは20代もいれば
40代もいるし
優しい人もいれば
キツいひともいる。
そしたら
「私に対する指導方法を統一してもらえませんか」と。
新人だし、歳だし、皆で優しく教えろということらしい。
それでも注意することは
注意しなくちゃいけないし
覚えようとか、頑張ろうとか
そういう姿勢が全く見られない。
で、指導が厳しくなって
泣いてる姿をちょいちょい見かけるようになりました。
そして、また厳しい指導をされたある日のこと
泣きながら
「ここの看護師はいいかげんな人ばかり！もううんざり！」と言って
私物を持って帰りました。
次の出勤日は休みました。
誰もが辞めると思ってました。
しかし師長や部長に説得されたらしく
2日ほど休んでから
何事もなかったように出勤してきました。
そして今後のシフトに対して
あの人と一緒の勤務はやだ！
この人ならいい！とか
わがまま放題で
シフトを変更してました。
毎年毎年「新人さんは大切に」
の風習のせいで皆疲れてしまいます。
22歳は頑張ってます。
なぜかたまに上から目線の発言や
先輩を差し置いて
先輩は立ってるのに
自分は座って記録してるとか
「あざーすっ」とか
「どうもさーせんでした」とか
イマドキの若者なのは
許容範囲です......
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一人は40代半ば
もう一人は22歳。
二人とも看護学校を卒業したばかりの
フレッシュな本物の新人。
2ヶ月経って差が...
やっぱり年齢による
物覚えの悪さとか
今まで生きてきたプライドとか
色々あるんでしょうね。
スタッフとの談笑は得意げだけど
仕事で注意すると
「でも」とか「私は」とか
必ず言い訳から入ります。
なかなか覚えられないし
何かをやるにしても
ものすごく時間がかかる。
2～3回教えたことを
次は一人で出来るように言ったら
「歳なんだから考慮して指導してください！そういうのがプレッシャーなんです！」と逆ギレしたらしい。
記録をしても句読点もなきゃ
改行もないので読みにくい。
注意すると
「句読点だらけになっしまったけど、どうしましょう」
仕事がいつも終わらず
定時には帰れません。
もちろん指導する方は終わるまで待ってます。
そなことはおかまいなしで
○○さんの時は残業代を取っていいって言ってくれるけど
××さんは取らせてくれない!
って上司に言いつけに行ったんです。
指導するほうは20代もいれば
40代もいるし
優しい人もいれば
キツいひともいる。
そしたら
「私に対する指導方法を統一してもらえませんか」と。
新人だし、歳だし、皆で優しく教えろということらしい。
それでも注意することは
注意しなくちゃいけないし
覚えようとか、頑張ろうとか
そういう姿勢が全く見られない。
で、指導が厳しくなって
泣いてる姿をちょいちょい見かけるようになりました。
そして、また厳しい指導をされたある日のこと
泣きながら
「ここの看護師はいいかげんな人ばかり！もううんざり！」と言って
私物を持って帰りました。
次の出勤日は休みました。
誰もが辞めると思ってました。
しかし師長や部長に説得されたらしく
2日ほど休んでから
何事もなかったように出勤してきました。
そして今後のシフトに対して
あの人と一緒の勤務はやだ！
この人ならいい！とか
わがまま放題で
シフトを変更してました。
毎年毎年「新人さんは大切に」
の風習のせいで皆疲れてしまいます。
22歳は頑張ってます。
なぜかたまに上から目線の発言や
先輩を差し置いて
先輩は立ってるのに
自分は座って記録してるとか
「あざーすっ」とか
「どうもさーせんでした」とか
イマドキの若者なのは
許容範囲です......
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