梅田ブレックファーストクラブ / UBC

『UBC』は第1&第3金曜日の朝7時半から、大阪梅田ヨドバシカメラ地下1階のエクセルシオールカフェで開催中!
かかる費用は自分の飲食代のみ!朝時間を使ったお手軽な異業種交流会です!

 

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2009/11/9

11月6日 メニュー

11月6日、UBC梅田ブレックファーストクラブを
開催いたしました!
本日の参加者は、JKさん、まーくん、卓ちゃん、いどにぃという
メンバーでした。

そんな今回のメニュー
◎合同企業説明会
11月3日、私が合同企業説明会に参加(もちろん出展企業として)
した報告をいたしました。
なんと昨年度よりも多い、2万9千人オーバーという
たくさんの学生が来場いたしました。
まずは、こんな時期から就職活動ってやってたっけ〜って感想。
時代がそうさせているのか、はたまた就職ビジネス企業が
仕掛けた世界にみんなが踊らされてしまったのか・・・・。
なんて感想も。

その他、
恒例の政治討論シリーズ?では、
政策による、あるいは政策に伴う所得補償や各種手当てが話題に。
これらによる生活のセイフティーネットに対して
昨今の政策が、「機会の平等」か、はたまた「結果の平等」か、
どちらを求めるのか、なんて意見の投げかけも。
確かに「結果の平等」は手当てがあるゆえに、
モラルハザードも起こっている現実もあるのやしれません。

今日は一番メインな?UDCの再日程調整に時間を割いたので、
これくらいで。

UBC次回開催は11月20日です
ぜひUBCに新たな発見&知的充電にいらしてください
『こな、損すんでぇ〜』

UBC.ブログ
http://happy.ap.teacup.com/umedabc/
ケータイからも、閲覧、投稿が可能です!
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2009/11/5

明日11月6日 UBC開催です

11月に入り、一気に肌寒くなりましたが、
負けじと朝早起きしてお越しください。
場所は梅田ヨドバシカメラ地下のエクセルシオールカフェ、
http://www.mapion.co.jp/c/f?uc=4&pg=1&grp=doutor&ino=BA519616&BT=all
朝、7時半からです。

早起きして、UBCにぜひ新しい発見&知的充電にいらしてください
ご新規さんも是非!
『こな、損すんでぇ〜』

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 大阪 交流会
投稿者: いどにぃ
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2009/10/17

10月16日 メニュー

10月16日、UBC梅田ブレックファーストクラブを
開催いたしました!
本日の参加者は、ぐっさん、まーくん、JKさん、卓ちゃん、いどにぃという
メンバーでした〜。
だんだん涼しくなってきたこともあって、
まだUBCで冬を越したことがないメンバーから
冬は大丈夫?って声も・・・。
ご安心を?、冬は暖房器具とまではいきませんが、
毛布はセットされていますので、

さて、そんな今回のメニュー
◎UBC恒例の???
UBC恒例の、朝一、政治談議!?
今日の御代は、来年度予算要求90兆円オーバーの話題。
マニフェストは何が何でもやらなければいけない、
聖域化していることへの警笛が!
手段が目的化しているとの声も。
これは、企業でもよく聞く話で、
やめる決断を誰が責任を取るとと、取りたくないとかで
結局踏み込めないまま続けることにってこともなりかねません。
「環境」を結局お金で買うってことにならなければいいですが。。。

◎新幹線
予算でも鉄道整備のお金は減らされていないという話から、
話題は新幹線の話へ。
九州新幹線全線開通時に新大阪〜鹿児島中央間を走る新幹線の名前が
「さくら」って名前に決まったそうです。
どこかで聞いた名前?寝台特急の名前です。
昔愛着ある人は「さくら」と東京発の列車につけるべきなんてことを申す人も
いらっりゃるそうです。
実は、ネーミング、広く応募して決定したようで、
「はやぶさ」なんて「つばめ」といいのにって声も。
そんなことから、今建設計画中のリニアモーターにつける名前は?
なんて話にもなりました。
さらにさらに、話題は尽きず、次は車中の検札について。
西日本ではないのに、東海では相変わらず行われている。
不正防止だとは思いますが、
ぐっすり寝たいのに、起こされるのはいいものではないですよね。

◎人事考課
皆さん、どの企業でも目標管理があったり、
残業抑制への取り組みが行われています。
最近は、残業が多いと評価が低い企業もあるとか。
方やサービス残業も強いられている企業もあったり。
そんな目標管理は評価する方とされる方がおり、
やはり評価する能力も問われる一方、
評価が悪い社員がいたら上司が困る、上司にドロを塗らないためにも
と、結局形骸化してしまうケースも。
結局、目標管理も冒頭話したマニフェストの件と一緒で、
手段が目的になりかねないものです。
目標管理が描く思想は理解できますが、
どの企業もなかなか実態がついていっていないようです。

◎カッターナイフ事件?
どの企業でも職場改善の活動が行われているかと思います。
本日のメンバーが勤務する会社で、カッターナイフで手を切ったそうで、
職場改善のため、「なぜ」「なぜ」を繰り返した結果、
カッターナイフをなくせばいい!って結論になったそうです。
そう、現代版刀狩が行われたとか(笑)
理にかなった結論ではありますが、
これも手段が目的になってしまい、議論するテーマが尽きると、
何でもかんでも話題にしてしまう事例でしょうか・・・。

今日もあ〜っという間の時間でした。

UBC次回開催は11月6日です
その前に、スピンアウトして一度、UDC(梅田ディナー倶楽部)を検討中。
ぜひUBCに新たな発見&知的充電にいらしてください
『こな、損すんでぇ〜』

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